Formación

Escuela de Voluntariado y asociacionismo 2025

¿Quieres conseguir herramientas que ayuden a mejorar la gestión de tu Entidad?

La Formación tiene la finalidad de proporcionar las herramientas y las estrategias necesarias para optimizar y mejorar la gestión y organización de la Entidad de Voluntariado. 

 

El Cabildo de Tenerife sigue apostando por la formación para las entidades de voluntariado de la isla. Esa es la razón por la que el Programa Tenerife Isla Solidaria ofrece un catálogo de cursos en modalidad online y presencial cada año a través de la Escuela de Voluntariado y Asociacionismo 2025.

 

 

Jornadas Entrenamiento de competencias para responsables de Voluntariado

Reconoce

Fecha: 29 de octubre. Modalidad PRESENCIAL.

Formación disponible en dos sesiones iguales (mañana o tarde).

 

  • Horario de mañana: de 10:00 a 12:30 horas.
  • Horario de tarde: de 16:00 a 18:30 horas.

 

Imparte: Asociación Reconoce

Lugar: Centro Insular de Entidades de Voluntariado.

Duración: 2:30 horas

Número de plazas: 20 personas en cada turno (mañana o tarde).

Contenido:

 

Entrenamiento de competencias:

  • Conocer las competencias transversales del diccionario de competencias, identificarlas, observarlas y poder entrenarlas
  • Juegos y dinámicas para el entrenamiento de competencias.
  • Resolución de dudas y conclusiones.

 

Formación que incluye dinámica basada en la técnica de improvisación teatral, como una experiencia formativa innovadora, útil y transformadora, que une lo mejor del mundo social, educativo y artístico. Esta combinación permite abordar el desarrollo competencial de una manera completa y coherente, con la realidad de quienes trabajan con personas

 

A través de esta formación rigurosa, dinámica y profundamente humana, el Sistema Reconoce garantiza que las competencias trabajadas puedan ser reconocidas y certificadas, asegurando que el proceso sea vivencial, participativo y transformador.

Cursos dirigidos a entidades y personas migrantes

Formación relacionada con la transformación digital

* En este curso tienen prioridad de plaza las entidades que participan en el proyecto voluntariado en línea del Programa Tenerife Isla Solidaria

Cursos dirigidos a entidades de voluntariado y personas voluntarias

* En este curso tienen prioridad de plaza las entidades que participan en el proyecto voluntariado en línea del Programa Tenerife Isla Solidaria

Fecha límite de inscripción el 20/11/2025 a las 23.59h.
Fecha límite de inscripción el 13/11/2025 a las 23.59h.
Fecha límite de inscripción el 22/10/2025 a las 23.59h.
Fecha límite de inscripción el 09/10/2025 a las 23.59h.
Fecha límite de inscripción el 18/09/2025 a las 23.59h.
En el marco de la colaboración entre la Federación Plataforma de Entidades de Voluntariado de Canarias y el Programa Tenerife Isla Solidaria, se ofrecen los siguientes cursos, que incluyen la acreditación Certifica + (Competencias del Voluntariado)
Cartel SOSTENIBILIDA ECONÓMICA PARA ENTIDADES

Fecha: Del 1 al 31 de octubre
Hora: Libre a elección del alumnado dentro de la duración del mismo
Modalidad: Online.

Horas: 25

PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 28 DE SEPTIEMBRE

Requisitos de acceso: Responsables de voluntariado  y personal profesional de Entidades de Voluntariado.

Certificación/Diploma: Sello Certifica+ (formación en competencias transversales del voluntariado).

CONTENIDOS:

 

Módulo 1. Sostenibilidad económica:

  1. 1. Sostenibilidad económica
    1.1.1. Concepto de sostenibilidad económica
    1.1.2 Elementos Clave para la Sostenibilidad Económica
    1.2. Fundraising
    1.2.1. Definición de Fundraising
    1.2.2. Fundraising como herramienta estratégica
    1.2.3. Impacto del fundraising en la organización


Módulo 2. Estrategias de financiación:

2.1 Diversificación de fondos
2.1.1. Subvenciones
2.1.2. Patrocinios
2.1.3. Eventos
2.1.4. Donaciones y Campañas
2.2 Estructura de los fondos europeos
2.2.1. Marco Financiero Plurianual 2021-2027
2.2.2. Pacto Verde Europeo y Fondos Next Generation EU:
2.2.3. Erasmus Plus Sport:
2.3 Captación de fondos europeos
2.3.1.Formulación y Justificación de Proyectos
2.3.2. Auditorías y Call for Partners
2.3.3. Documentación Necesaria
2.4 Herramientas y recursos necesarios
2.4.1. Plataforma ECAS
2.4.2. Código PIC
2.4.3. Documentación y Recursos

 
Módulo 3. Capacidad para liderar iniciativas:

3.1. Liderazgo
3.1.1. Habilidades para el liderar iniciativas
3.1.2. Modelos y estilos de liderazgo
3.1.3. El Liderazgo de servicio en el voluntariado
3.2. Visión estratégica y toma de decisiones
3.2.1. Identificación de oportunidades
3.2.2. Definición de objetivos
3.2.3. Plan de acción
3.2.4. Estrategias para la toma de decisiones
3.3. Comunicación
3.3.1. Principios de la comunicación efectiva
3.3.2. Objetivos y estilos de comunicación
3.3.3. Cómo adaptarnos a los estilos de comunicación
3.3.4. La comunicación influyente

CARTEL LIDERAZGO DE INICIATIVAS

Fecha: Del 7 al 31 de julio
Hora: Libre a elección del alumnado dentro de la duración del mismo
Modalidad: Online.

Horas: 25

PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 28 DE JUNIO

Requisitos de acceso: Responsables de voluntariado  y personal profesional de Entidades de Voluntariado.

Certificación/Diploma: Sello Certifica+ (formación en competencias transversales del voluntariado).

CONTENIDOS:

Módulo 1: Liderazgo

Ejercicio 1.1: Habilidades para liderar iniciativas.

Ejercicio 1.2: Modelo de liderazgo situacional

Ejercicio 1.3: Liderazgo resonante de Goleman y Boyazis

Módulo 2: Visión estratégica y toma de decisiones

Ejercicio 2.2: Definición de objetivos SMART

Ejercicio 2.3: Elaboración de un Plan de acción

Ejercicio 2.4: Toma de decisiones

Módulo 3: Relaciones interpersonales/ Inteligencia emocional

Ejercicio 3.1: Habilidades para el autoconocimiento

Ejercicio 3.2.1: Creencias

Ejercicio 3.4: Estrategias para resolver conflictos


Módulo 4: Comunicación

Ejercicio 4.1: Principios de la comunicación efectiva

Ejercicio 4.2: Objetivos y canales de comunicación

Ejercicio 4.3: La comunicación influyente

Módulo 5: Motivación

Ejercicio 5.2: Fuentes de motivación

Ejercicio 5.3: Estrategias de motivación

Ejercicio 5.5: Feedback como estrategia de motivación

Módulo 6: Delegación de funciones
Ejercicio 6.1: Aspectos de la delegación de tareas en el voluntariado
Ejercicio 6.2: Habilidades para delegar con éxito
Ejercicio 6.3: Pasos para delegar con éxito

CARTEL CURSO PLANIFICACION Y ORGANIZACION

Fecha: Del 9 al 30 de junio
Hora: Libre a elección del alumnado dentro de la duración del mismo
Modalidad: Online.

Horas: 25

PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 31 DE MAYO

Requisitos de acceso: Responsables de voluntariado  y personal profesional de Entidades de Voluntariado.

Certificación/Diploma: Sello Certifica+ (formación en competencias transversales del voluntariado).

CONTENIDOS:

 

UNIDAD 1: ORIENTACIÓN A LOS OBJETIVOS 

1.1. Para qué marcar objetivos
1.2. La definición de objetivos
1.3. La comunicación de objetivos
1.4. Introducción al plan de acción
1.5. Evaluación de objetivos
1.6. Evaluación del módulo

 

UNIDAD 2: PLANIFICACIÓN DE TAREAS

2.1. Definir, priorizar y programar
2.2. Las leyes de productividad
2.3. Cómo elaborar un plan de acción
2.4. Evaluación del módulo

 

UNIDAD 3: GESTIÓN DEL TIEMPO

3.1. Rueda de la vida
3.2. Las emociones y el tiempo: los impulsores de estrés
3.3. Técnicas de gestión del tiempo: Pomodoro, Tarjetas rojas
3.4. Los ladrones del tiempo
3.5. Evaluación del módulo

 

UNIDAD 4: GESTIÓN DE RECURSOS 

4.1. Identificación y movilización de recursos y personas
4.2. Asignación eficiente de recursos en los proyectos de voluntariado
4.3. Organización y administración de recursos
4.4. Evaluación del módulo

CURSOG~1

Fecha: Del 5 al 31 de mayo
Hora: Libre a elección del alumnado dentro de la duración del mismo
Modalidad: Online.

Horas: 30

PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 26 DE ABRIL

Requisitos de acceso: Responsables de voluntariado  y personal profesional de Entidades de Voluntariado.

Certificación/Diploma: Sello Certifica+ (formación en competencias transversales del voluntariado).

 

CONTENIDOS:

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES EN EL SECTOR DEL VOLUNTARIADO

1.1 Aprendizaje formal, informal y no formal

1.2 Reconocimiento del aprendizaje informal y no formal

1.3 Aprender a través de la actividad voluntaria

 

UNIDAD 2: SISTEMAS Y HERRAMIENTAS DE VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS

2.1 Estructuras de la educación formal

2.2 Reconocimiento del aprendizaje previo y estructuras educativas formales

2.3 Gestión del voluntariado y las estructuras formales

 

UNIDAD 3: DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECONOCIMIENTO Y LA VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS

3.1 Fases del proceso de validación y estructuras

3.2 Contextos de la validación

3.3 Herramientas de validación

3.4 Seguimiento y evaluación

3.5 Integración del reconocimiento de aprendizajes a la gestión del voluntariado

CURSO: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL  C+

Fecha: Del 1 al 30 de abril
Hora: Libre a elección del alumnado dentro de la duración del mismo
Modalidad: Online.

Horas: 46

PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 25 DE MARZO

Requisitos de acceso: Responsables de voluntariado  y personal profesional de Entidades de Voluntariado.

Certificación/Diploma: Sello Certifica+ (formación en competencias transversales del voluntariado).

CONTENIDOS:

Diseño de programas de voluntariado
· Conceptos fundamentales.
· Qué debe estar claro antes de definir un Programa de voluntariado
· Elaboración de un programa de voluntariado

Evaluación de programas de voluntariado
· Evaluación.
· Indicadores

Inscripciones

Inscripción on-line.

Plazos de matrícula, desde la
publicación de la oferta y hasta cubrir las plazas.

Listas de reserva.

Más información 922 88 23 25

voluntariado.sinpromi@tenerife.es

 

Para los cursos de la Federación Plataforma de Entidades de Voluntariado de Canarias más información en 

Tlf.: 678475206

Web: www.voluntarioscanarias.com

Requisitos de Admisión

Prioridad  de plazas para Entidades de Voluntariado, su personal laboral y voluntario.


Si las inscripciones superan las plazas ofertadas,  se admitirá una persona por entidad.


Necesario indicar en la inscripción, si pertenecen a una Entidad de Voluntariado.

Certificaciones

Evaluación de cada formación a través
de cuestionario on-line, para obtener el certificado de participación de cada actividad formativa.