La Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte (AFEDES) continúa desarrollando con éxito el Programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”, una iniciativa cuyo principal objetivo es facilitar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social y de personas con discapacidad.
El Programa Incorpora, ejecutado conjuntamente por 14 entidades, impulsa acciones de intermediación laboral, apoyo al autoempleo y formación, ofreciendo itinerarios personalizados de inserción adaptados a las necesidades de cada persona beneficiaria. Su objetivo es mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad y favorecer su plena integración social, fortaleciendo además la colaboración con el tejido empresarial del territorio.
La Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte (AFEDES) continúa desarrollando con éxito el Programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”, una iniciativa cuyo principal objetivo es facilitar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social y de personas con discapacidad.
Este programa permite impulsar acciones de intermediación laboral, apoyo al autoempleo y desarrollo de acciones formativas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad y fortalecer la colaboración con el tejido empresarial del territorio.
El Programa Incorpora, ejecutado conjuntamente por 14 entidades, ofrece itinerarios personalizados de inserción laboral adaptados a las necesidades de cada persona beneficiaria, promoviendo su acceso al empleo y su plena integración en la sociedad.
Entre las acciones desarrolladas por AFEDES en el marco del programa destacan:
Intermediación laboral y acompañamiento
AFEDES lleva a cabo itinerarios personalizados de inserción, gestión de ofertas de empleo, prospección empresarial, preselección de candidaturas y seguimiento posterior a la contratación. Estas actuaciones se complementan con un acompañamiento cercano tanto a las personas participantes como a las empresas colaboradoras, favoreciendo una inserción laboral más ajustada y sostenible.
Además, la entidad impulsa la colaboración con el tejido empresarial mediante visitas a empresas, acuerdos y convenios con entidades comprometidas con la inserción laboral.
Formación para el empleo
El programa también cuenta con el Punto de Formación Incorpora (PFI), desde el que se imparten cursos en profesiones con alta demanda laboral.
El pasado mes de abril arrancó el curso de Auxiliar de Productos Frescos en Casa Parra, una iniciativa realizada en colaboración con el Ayuntamiento de Los Realejos. Esta formación impulsa las competencias del alumnado e incluye prácticas no laborales orientadas a facilitar su futura incorporación al mercado de trabajo.
Apoyo al autoempleo
Por otro lado, desde el Punto de Autoempleo Incorpora se ofrece asesoramiento a personas emprendedoras desde la fase inicial de su idea de negocio hasta después del alta como autónomos/as.
Este servicio incluye orientación en la elaboración del plan de empresa, acceso a financiación a través de MicroBank, formación específica y mentoring.
Hasta la fecha, AFEDES ha atendido a más de 150 personas, reafirmando su compromiso con el desarrollo profesional, la empleabilidad y la cohesión social en el norte de Tenerife.
Desde AFEDES seguimos trabajando para lograr la inserción laboral de las personas beneficiarias, acercándolas al mercado laboral, promoviendo su desarrollo profesional y facilitando su integración social.
Asimismo, desde la entidad se hace un llamamiento a las empresas del norte de Tenerife para participar activamente en el programa, acogiendo a personas beneficiarias, ofreciendo prácticas o compartiendo ofertas de empleo.
“Sumarse al Programa Incorpora no solo supone una oportunidad para encontrar talento comprometido, sino también una forma de ejercer la responsabilidad social corporativa de manera real y transformadora”, señala la directora de la entidad.
El acompañamiento empresarial es uno de los pilares clave del programa, ofreciendo seguimiento durante todo el proceso de contratación, asesoramiento y apoyo para facilitar la adaptación y la integración en el entorno laboral.